为切实提升岗位职工技能水平，近日，河南能源新疆公司众泰煤焦化（以下简称“众泰煤焦化”）各车间不断推出安全教育新形式，进一步丰富培训内容，确保培训效果，满足岗位职工对技能学习的不同需求，保障培训效果。
为切实提升岗位职工技能水平，近日，河南能源新疆公司众泰煤焦化（以下简称“众泰煤焦化”）各车间不断推出安全教育新形式，进一步丰富培训内容，确保培训效果，满足岗位职工对技能学习的不同需求，保障培训效果。
“在焊接金属之前，可以先用砂纸或钢丝刷清理金属表面，能提高焊接点的质量和强度……”12月15日，众泰煤焦化炼焦一车间班后会，钳工程龙龙向工友们分享了自己的工作经验方法。
该公司在班后会流程中新增职工工作经验分享，摒弃以往管理人员讲、职工听的固定模式，让岗位职工自由分享在工作中遇到的安全隐患和应对措施、实用安全操作技巧和方法，在提升班组职工技能的同时，更好地做好安全生产工作。
“分享的经验和我们的工作内容很贴近，大家互相启发和借鉴，效果特别好。”该公司炼焦一车间管理人员刘建军说，该模式实行后，既活跃了班后会氛围，又提升了员工的安全意识和技能。
“看，这是我今天上班亲情打卡图片，上班前和孩子通视频拍的，叮嘱我要安全上班……”12月18日，众泰煤焦化原料二车间班前会上，职工李勇一边给工友们分享当天拍亲情打卡图，一边笑着说。
进入12月以来，该公司组织各车间开展“亲情打卡嘱安全”活动，要求各岗位职工在上岗前，通过线上视频、线下面对面的方式和家人合张影、拍一段视频，主动跟家人聊前一天的安全工作，并在班前会上进行分享，把安全工作延伸到每个职工家庭，进一步强化人员安全亲情教育，引导一线职工及家属在现场安全管理工作中发挥积极作用，筑牢安全生产防线。
“现在我女儿都知道如果不安全作业，爸爸会受伤，每次出门前，都要叮嘱几句，心里暖暖的，自己对安全就更上心了。”众泰煤焦化原料二车间职工李春燕说。
“这让操作流程更加简单明了，方便记忆……”12月20日，众泰煤焦化炼焦二车间交接班室内，岗位职工们正在纸上绘制工艺流程图。
该公司组织各车间有绘画基础的职工开展了绘画流程图活动，通过画图的形式，把各区域工艺及参数进行展现，经岗位人员确认无误后，安排专人进行彩打，张贴在岗位显眼位置，进一步创新职工技能学习方式，让职工培训更加具有趣味性。
此外，该公司还充分利用职工班后半小时时间，组织开设“班后微课堂”职工学习活动，定期邀请车间技术管理人员给职工讲解工艺、设备、安全等方面知识，让人员集中观看学习各类事故案例、教程视频等，加强职工培训。
“班后微课堂”、张贴流程图培训活动，获得职工们一致认同，职工可根据自身需求进行学习，在进一步丰富职工业余文化生活，优化车间培训方式的同时，提升了人员技能水平。
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